انتصابات
سید شمس شفیعی دراجلاس دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور اعلام کرد
شهرداریها یک مجموعه چند جانبه با شرح وظایف گوناگون هستند و قلب تپندهی شهرداری، ‘ ‘ مدیریت صحیح نیروی انسانی ‘ است / تعهد، انگیزه و آموزش ، سه اصل بسیار مهم در بالا بردن کارآیی نیروهای انسانی در هر دستگاه / انتصابهای فکرنشده و مبتنی بر روابط، یک نقص بزرگ است و یک شهر را متضرر خواهد نمود
رشت - ایده آل خبر - دکتر شمس شفیعی عضو شورای شهر رشت و رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا، صبح امروز ۱۵ مهرماه ۱۴۰۲ در نشست دوره ای کمیته مدیران کل سرمایه انسانی شهرداری های کلانشهر های کشور که به میزبانی شهرداری رشت برگزار شد بر سه اصل : دارا بودن تعهدِ کاری ، انگیزه و علاقمندی برای پیشبرد امور و تداوم آموزشهای ضمن خدمت برای بالا بردن بهره وری نیروهای انسانی در هر دستگاه و از جمله شهرداریهای کشور تاکید داشت.
جبار کوچکی نژاد در واکنش به خبر انتصاب احتمالی مدیر عامل غیر بومی منطقه آزاد انزلی :
به محض انتصاب از ابزارهای قانونی مجلس برای تذکر و طرح سوال از وزیر اقتصاد و بحث تحقیق و تفحص از مناطق آزاد کشور را در دستور کار خواهیم گذاشت/ گیلان مدیران بومی و شایسته ای دارد که دولت بهتر است از این افراد در مناصب مدیریتی بهره گیرد
رشت - ایده آل خبر - جبار کوچکی نژاد تصریح کرد: باوجود کثرت نیروهای توانمند، باانگیزه و هماهنگ با دولت در استان استفاده از افراد و نیروهای استانهای دیگر ظلم به مردم گیلان است


















Thursday, 29 January , 2026